【Webセミナー】コロナ時代で変わる！高校新卒採用と内定者フォローの新常識｜無料セミナー｜人材育成・社員研修

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新型コロナウイルスの影響でオンライン上でのやりとりが急速に普及し、高校生の就職活動にも変化の兆しが表れています。高校生の就職活動は、ほとんどが学校による職業あっせんによるものです。一方で、2020年2月に文部科学省・厚生労働省が設置したワーキングチームが、民間企業による職業紹介を推奨する提言をし、民間事業者の支援を受けての就職活動環境が拓かれようとしているのをご存知ですか？

"会う"こと"集まる"ことができない今、いかにして高校新卒採用・内定者フォローを行っていくべきなのか？そのような悩みの処方箋が、高校新卒採用と内定者フォローの新常識です。

この度、高校新卒採用サービス最大級の（株）ジンジブと業界初の「モバイル×反転学習」という内定者教育サービスを生み出したALL DIFFERENT株式会社が、Withコロナ時代を生き抜くための、新常識をお届けします。

厚生労働省は、来春卒業予定の高校生の就職活動について、採用選考の開始を当初の9月16日から1カ月遅らせ、10月16日からとすると発表しています。企業の成長のために、未来を担う高校生の採用をお考えの企業さまには耳寄りな情報です。

• ※ 本セミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。

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